Gérer un départ

Démission ou licenciement : délais, documents, et un au revoir digne.

Pourquoi

Un départ mal géré peut coûter un congé nul, des vacances à payer ou un litige. Un départ bien géré laisse un ambassadeur derrière lui.

Les étapes

1. Avant de donner le congé : Vérifier les conditions
2. Jour du congé : Annoncer et remettre la lettre
3. Pendant le délai : Organiser la fin
4. Dernier mois : Solde de tout compte
5. Dernier jour : Remettre les documents